集团公司组织人事部部长王楠宣读了干部任免决定，李著同志任陕西华星电子集团有限公司党委委员、书记、董事、董事长；史耀进同志任陕西华星电子集团有限公司党委委员、副书记、董事、总经理；免去黎明同志陕西华星电子集团有限公司党委书记、委员职务，黎明同志不再担任陕西华星电子集团有限公司董事长、董事；免去马晓东同志陕西华星电子集团有限公司党委副书记、委员职务，马晓东同志不再担任陕西华星电子集团有限公司总经理、董事，任华星电子咨询员。

任进良指出，此次华星领导班子的调整是集团公司根据产业发展需要和华星领导班子实际情况，从有利于华星高质量发展和干部队伍建设出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。华星各级党员干部和广大职工要坚决拥护集团党委的决定，积极支持华星新班子开展工作，共同推进华星各项工作再上新台阶。新任职班子成员要尽快转换角色，投入新的工作，矢志不渝，深化改革，脚踏实地，真抓实干，不辜负集团公司的重托和广大干部员工的期望，持续推动华星实现新的发展跨越！

任进良对公司今后领导班子建设提出四点要求：一是加强学习，提高站位，进一步提升履职能力。要学习政治理论，提高政治站位，确保正确的政治方向，以党史学习教育为契机，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要学习业务知识，开拓视野，学习业务是搞好管理的基础。要相互学习工作方法，提高工作艺术，要不断自省、不断修正。要不断学习上级党组织的廉政要求，牢牢把控廉政红线。二是团结协作，发挥合力，不断增强班子凝聚力。团结就是力量，要以一切为了企业发展的团结目标，培养大局意识，进行换位思考，要善于批评和自我批评，要珍惜现有岗位，积极为企业做出贡献。三是真抓实干，提质增效，全力稳增长促发展。今年是“十四五”规划的开局之年，集团公司提出了“三个百亿”“两个翻番”“四个上市”的发展目标，“三个坚定不移”的发展路径和六个专项工作。华星电子要抢抓机遇，迎难而上，主动出击，谋实谋深“十四五”规划，推动高质量发展。四是严格要求，严守纪律，进一步加强风险防控能力。要梳理、完善企业的风险防控体系，切实把决策风险、经营风险防控做到位。领导干部要有风险意识，筑牢拒腐防变防线，做好个人的风险防控工作。最后，任进良要求，要实事求是，认真研究企业现状，团结一致，解决企业实际问题。

黎明在表态发言中表示，坚决服从组织的安排和决定，在华星工作期间，不辱使命，没有辜负组织和员工的期望，感谢广大干部员工的理解和支持。黎明表示，希望华星在新领导班子的带领下越来越好，员工收入越来越高，生活幸福美满。

李著在表态发言中表示，坚决拥护集团公司的决定，服从干部调整安排。李著表示，要将任命作为新的起点，尽快进入角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为，并从讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲律己等五个方面作了表态。

会上，马晓东、史耀进分别作了表态发言。华星电子领导班子成员和各单位主要领导参加了会议。